HR medewerker

Ben jij sterk in HR-administratie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan in een internationale, snelgroeiende organisatie die zich inzet voor een groenere toekomst? Dan ben je bij Novar aan het juiste adres! 

Als HR-medewerker bij Novar en onze dochterondernemingen, Klaer en Repowered, ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers op het gebied van operationele HR-vraagstukken met een focus op payroll. Je ondersteunt een organisatie die de afgelopen 10 jaar hard is gegroeid, met nieuwe collega’s in Nederland, Zweden, Duitsland en Frankrijk. 

 
Je zorgt ervoor dat alles van A tot Z soepel verloopt; van een warm welkom voor nieuwe medewerkers tot het zorgvuldig begeleiden bij hun uitdiensttreding. Je bent een proactieve spil in het HR-team en zorgt ervoor dat personeels- en salarismutaties accuraat en op tijd worden verwerkt. Daarnaast help je bij internationale payrollvraagstukken en draag je bij aan het optimaliseren van onze processen, zodat de medewerkers zowel nationaal als internationaal optimaal worden gefaciliteerd.  

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:  

• Aanspreekpunt voor medewerkers over HR- en payroll gerelateerde vragen.

• Onderhouden van contacten met externe dienstverleners, zoals payroll-providers om een correcte en tijdige verwerking van salarissen te garanderen. 

• Verwerken van in- en uitdiensttreding, personeelswijzigingen, verlofadministratie etc.

• Opstellen overeenkomsten voor nieuwe medewerkers.

• Opstellen van HR-rapportages (FTE, verzuim, verlof, kosten, etc.).

• Mailboxbeheer.

• Opstellen en verspreiden van interne communicatie.

Na een interactief introductieprogramma, waarin je onze afdelingen leert kennen en een kijkje neemt bij één van onze zonneparken, word je persoonlijk ingewerkt door onze ervaren HR-medewerker.

Wat breng je mee?  

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM. 

• Enkele jaren ervaring met HR- en/of salarisadministratie. 

• Ervaring met HR/salarissoftware zoals SAP, Workday, AFAS etc.  

• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en je redt je goed in het Engels. 

• Je bent proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. 

• Je werkt nauwkeurig en met integriteit; vooral in het verwerken en omgaan met personeelsgegevens.  
  

Ons aanbod 

Bij Novar bieden we niet zomaar een baan, maar een uitnodiging om deel uit te maken van een avontuur. Hier werk je in een ondernemende en innovatieve omgeving waar energie letterlijk en figuurlijk centraal staat. Samen met gedreven professionals draag je zichtbaar bij aan de verduurzaming van het energiesysteem – niet alleen voor Nederland, maar wereldwijd. Wat krijg je daarvoor terug?  

💰 Een functie met een maximaal brutosalaris van € 4.996,- per maand (o.b.v. 40 uur). 

🎁 Een persoonlijk budget van 12% boven op je salaris (waarvan 8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden). Dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra vakantiedagen, bijleggen pensioen of fiscaal voordeel op jouw sportabonnement. 

🏆 Deelname aan de collectieve incentive regeling. 

🌴 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband + 2 extra collectieve vrije dagen. 

🏦 Een pensioenregeling waarbij Novar 2/3 van de premie betaalt. 

📚 Scholingsmogelijkheden en toegang tot online trainingen via GoodHabitz. 

🚉 Een NS Business Card voor woon-werkverkeer / zakelijke reizen. 

🏠 Flexibel en hybride werken op één van onze moderne kantoren of thuis, inclusief een thuiswerkbudget van € 400,-. 

Novar 

Bij Novar, dé marktleider in de ontwikkeling van duurzame energie, dragen we elke dag ons steentje bij aan een groenere toekomst. Onze missie? Het realiseren van grootschalige turn-key projecten voor zonne-energie, energieopslag, smart grids en meer. Met vooruitstrevende projecten verspreid over Nederland, Frankrijk, Zweden en Duitsland brengen we onze ambitie tot leven: 4 Gigawatt aan duurzame energie opwekken voor 2030. Ons team, bestaande uit ruim 150 energieke medewerkers, werkt onvermoeibaar om deze droom te verwezenlijken. 

Interesse? 

Solliciteer dan nu via het sollicitatieformulier op onze website en bouw met ons mee aan een duurzamere toekomst! Heb je nog vragen? Neem contact op met Anita de Ridder, onze Corporate Recruiter, via 06 –14328706 of anita.deridder@novar.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 15 juli. De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 21 juli en de vervolggesprekken op maandag 28 juli.